Ехали на Стерж ветераны

24 июня 2016

Много лет, можно сказать несколько десятилетий, традиционно перед регулярными заездами отдыхающих на базу отдыха «Стерж» ездит многочисленная группа руководителей, так называемого, среднего руководящего звена ПАО «Машиностроительный завод » - это начальники цехов и отелов.

Традиция это родилась очень давно ещё в те времена, когда директором завода был Коновалов Виталий Фёдорович.

Именно он открыл для заводчан это волшебное царство воды и природы, именно он дал команду соответствующим службам восстановить заброшенное бывшее помещичье хозяйство, а также оформить основополагающие документы не только на строения, но и на землю. Не будем вдаваться в историю развития этой замечательной базы, но ведь «вояжи» в то время именно начальников цехов и отделов оказались не случайным, определялись не их желанием «оторваться» на несколько дней. Цели были очень просты и мудры одновременно:

во-первых, заинтересовать руководителей подразделений этим прекрасным краем, великолепной возможностью наряду с отдыхом на чистом, далёком от всяких производств, воздухе, получить наслаждение от обильной рыбалки, сбора грибов и ягод абсолютно экологически чистых, что совершенно необычно для Электростали;

во-вторых, через начальников цехов и отделов заинтересовать остальных работников завода, превратив эту базу в любимое место отдыха заводчан;

в-третьих, через эту любовь формировать команды из числа сотрудников цехов и отделов при личной заинтересованности их руководителей (попросту говоря, чтобы не было «саботажа») для развития базы, для ежегодного наведения порядка перед заездами отдыхающих;

в- четвёртых, для проверки готовности базы к регулярным заездам, для контроля работы своих подчинённых;

в-пятых, может быть самое главное, это то, что достигалось такими заездами — сплотить всех руководителей заводских служб, подразделений, воспитать корпоративный патриотизм не на словах, а на деле. Это очень помогало и помогает в решении различных заводских проблем, зачастую потенциально конфликтных, в духе сотрудничества и взаимодействия, достигать быстрейшими путями наилучших результатов, чем в отсутствии такого сотрудничества.

В настоящее время база настолько оформилась как современная инфраструктура отдыха не только взрослых, но и родителей с детьми, с возможностью переработать добытые дары природы, что первые четыре цели отпали за ненадобность. Там есть детская площадка (её оригинальная структура разработана Игорем Пятовым), все корпуса имеют канализацию, туалеты, горячую и холодную воду, телевизоры, прекрасные кровати с чистыми спальными принадлежностями, великолепная баня, лодочная станция, кафе-столовая с вкуснейшими разнообразными блюдами, теннисный корт, автостоянка, две крытых шашлычных, где можно не только делать шашлык, но и коптить рыбу — всё это великолепие дополняет абсолютное погружение в дикую природу, ещё не загаженную цивилизацией. Желающие питаться самостоятельно имеют возможность готовить еду в условиях, практически приближённых к домашним.

Здесь сторонний человек может задать вопрос: «А при чём тут ветераны?»

Да, сторонний может, а заводчанин нет. Традиционное внимание к ветеранам — бывшим работникам предприятия, со стороны генерального директора Олега Седельникова и председателя профсоюзной организации Валерия Прокопова, проявляется даже в таком разовом, не особо значимом для отчётности, мероприятии. Речь идёт, конечно, о бывших начальниках цехов и отделов, которые участвуют в таких поездках долгие годы и являются старейшими живыми носителями этой, пока ещё не увядающей, традиции. Ведь именно с Олегом Седельниковым, когда он был начальником цеха № 13, эти поездки получили такую значимость, как воспитание и поддержание корпоративного духа, сплочённости и взаимодействия. Ещё не было такого комфорта, как сейчас, мы готовили сами: закупали и везли с собой продукты, устанавливали дежурство по кухне, которая была в корпусе 2 на первом этаже. А ездили человек по 30-40 — готовить нужно было много и вкусно. Убирали всё за собой. Да и автобусы не были такими комфортабельными, как сейчас — частенько ломались, плохо обогревались, в них сильно потряхивало на плохих в то время дорогах, а на задних сиденьях ещё и попахивало бензином. Но нас это никогда не останавливало — кто хоть раз побывал в таких поездках, тот становился постоянным участником этого важного и нужного мероприятия.

Собственно, все директора завода после В. Ф. Коновалова понимали именно такую корпоративную значимость, можно даже сказать — сакральность коллективных поездок. Чтобы закреплять эту сакральность с первых поездок была принята такая традиция, как купание «новоиспечённых» начальников в водах великой русской реки Волги в её истоке. Это стало актом «крещения» нового начальника, принятие традиции совместных поездок, их корпоративного духа и взаимодействия. Мы это прочувствовали для себя особенно остро, как знак наших абсолютно правильных действий, когда исток Волги стал освящаться иерархами православной церкви каждое последнее воскресенье мая. Это церковное событие по счастью несколько раз совпало с нашим пребыванием на базе и даже удавалось присутствовать — впечатляющее и незабываемое действие.

Вот и в этот раз в начале июня была организована очередная поездка на базу отдыха «Стерж» действующих начальников цехов и отделов вместе с ветеранами. Из ветеранов были, практически постоянно участвующие в этом мероприятии, (см. на фото слева на право) Николаенков Геннадий Михайлович, Мещеряков Виктор Максимович, Киселёв Юрий Николаевич, Капустин Ремир Петрович, Чубукин Валерий Валентинович, Журавлёв Михаил Петрович, Бушмелев Валерий Юрьевич и Быстровзоров Сергей Владимирович.

Погода стояла великолепная, и программа пребывания была выполнена полностью: рыба клевала, вода, хоть и была не очень тёплой, позволяла страждущим искупаться, любители катались на лодках, баня топилась, кормили много и вкусно. Но самое главное — это поездка на исток Волги. Сколько бы раз каждый из нас не бывал там, всегда ощущал прикосновение к чему-то особенному, важному, началу великого проявления не только реки Волги, как символа России, но самой России. Это ощущение усиливается присутствием там, в Волговерховье, могучего красавца Свято-Преображенского собора Ольгинского женского монастыря и архитектурного ансамбля, оформляющего исток Волги в русском стиле: красочные ворота с надписью «Исток Волги», свежеокрашенные мостки к часовне с колодцем над тем самым ключом, с которого и берёт начало Волга. В этот год в последнее воскресенье мая был проведён, как всегда, чин освящения истока Волги. Мы там были 3-го июня, но энергия этого обряда ощущалась нами очень остро, и «крещение» купанием в начальники ОТК Пыринова Андрея прошло с особым торжеством.

Погода всё же немного скомкала конец нашего пребывания на Стерже — в субботу уже с утра задул такой ветер, что волны озера не давали лодкам двигаться, как ни старались гребцы вернуться к причалу. Пришлось некоторым любителям рыбной ловли швартоваться с подветренной стороны за поворотом.

Однако в целом все были очень довольны и высказывали полную решимость участвовать в следующих заездах. Вспомнили, что некоторые начальники так и не прошли обряд «крещения», что нарушает корпоративную традицию, а это, мягко говоря, не правильно. Не хочется думать, что им наплевать на традиции. Неужели нужна команда генерального директора? Ведь мы, ветераны, ездим исключительно для поддержания корпоративного духа и передачи традиций, и обращаемся к молодым начальникам цехов и отделов: не нарушайте традиций — этих духовных скреп коллектива. Легко сломать то, что десятилетиями укреплялось, трудно потом собрать.

От имени ветеранов
Председатель Совета ветеранов
Бушмелев В. Ю.