В финансовом отчёте за 2014 год АО «АЭХК» нашлось место и ветеранам

13 апреля 2015

В АО «АЭХК» прошла очередная встреча с заинтересованными сторонами по обсуждению приоритетных тем годового отчета комбината за 2014 год.

Темами обсуждения стали «Дальнейшее повышение эффективности производства», «Сохранение положительных тенденций в области экономических, социальных и экологических последствий деятельности АО «АЭХК» и «Топливная компания ТВЭЛ — надежный поставщик».

Диалог открыл и. о. заместителя генерального директора по экономике и финансам Александр Глумов, чья презентация была посвящена основным экономическим показателям АО «АЭХК» за 2014 год. Как сообщил Александр Глумов, за отчетный период задача по снижению себестоимости продукции была выполнена в полном объеме (в среднем себестоимость снижена на 9% от запланированной суммы). На 283% перевыполнен план по увеличению прибыли. Также по сравнению с позапрошлым годом выросла производительность труда, этот показатель составил 3,516 млн рублей на человека. Средняя заработная плата на предприятии — одна из самых высоких в Иркутской области — 71 тыс. рублей.

Предприятие предоставляет своим работникам меры социальной поддержки по восьми корпоративным соцпрограммам. В частности, молодые и высококвалифицированные специалисты могут приобретать жилье по льготной программе — 10% от процентной ставки по ипотеке за них оплачивает предприятие. В 2014 году программой воспользовались 64 человека.
Все без исключения сотрудники предприятия имеют полисы добровольного медицинского страхования, застрахованы от несчастных случаев, а также имеют возможность проходить лечение в любых здравницах «Союзкурорта». За 2014 год в санаториях и профилакториях отдохнули 148 работников АО «АЭХК», в детские лагеря съездили 115 их детей. Работает на предприятии и своя корпоративная программа софинансирования накопительной части пенсии: тем сотрудникам, кто еще молод, на каждый вложенный в накопительную часть пенсии рубль предприятие добавляет полтора рубля. А у работников, которым осталось до пенсии менее 10 лет, это соотношение 1:3.

Не оставляют без поддержки электролизники и ветеранов-атомщиков, которые вышли на заслуженный отдых задолго до сегодняшнего дня. Всего на учете предприятия числится 3500 таких пенсионеров. Из них 2230 заслуженных работников атомной промышленности, 240 — почетных. Все эти люди тоже получают от предприятия финансовую поддержку сверх государственной пенсии.

Предприятие исправно платит налоги. В 2014 году в виде НДС было уплачено более 750 млн рублей. 517 млн попали в виде налогов в региональный бюджет. 63 млн рублей уплачено в бюджет Ангарского муниципального образования.

В поддержку Ангарска и ангарчан АО «АЭХК» реализует дополнительно к налоговым отчислениям ряд благотворительных проектов. В 2014 году на эти цели было затрачено 3,13 млн рублей. Финансовую помощь получили несколько образовательных и спортивных учреждений, детские сады, школы, ветеранские организации. Планируется продолжить благотворительную деятельность и в 2015 году.

О неядерных проектах предприятия рассказал начальник специального конструкторско-технологического отдела АО «АЭХК» Николай Козлов. Два неядерных проекта — производство монокристаллов кварца и ниобия-тантала — находятся в разработке. Сейчас идут переговоры о том, чтобы найти для производства место размещения.

Отчитались представители АО «АЭХК» и по вопросам экологии. Инженер по охране окружающей среды Янина Цыганко рассказала, что АЭХК прочно удерживает позицию одного из самых экологически благополучных предприятий Ангарского района, его доля в общем объёме промышленных выбросов не превышает 0,002%.

06.04.2015 г., 11:18
Источник информации: официальный сайт АО «АЭХК»