Конференция МООВК

16 мая 2025

22 апреля в Москве прошла XXI отчетная конференция Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом».

В ней приняли участие 26 делегатов и 21 приглашённый участник, в их числе — председатель Ассоциации профсоюзных организаций АЭС России Юрий Бабенко, Директор по управлению персоналом и социальной политике Сергей Гудин, председатель Межрегионального общественного движения ветеранов атомной энергетики и промышленности Владимир Огнев, председатель ППО центрального аппарата Концерна Борис Яремин, руководители региональных отделений, члены Совета МООВК и активисты ветеранского движения.

С приветственным словом к делегатам от имени руководства Концерна обратился С. Гудин, который выразил благодарность ветеранам за их труд и пожелал плодотворной работы Конференции и здоровья ее участникам.

Ю. Бабенко в своем выступлении высоко оценил роль ветеранов в развитии атомной энергетики. А также он сказал — «Я долго работаю в Совете МООВК и вижу, что наша организация как никогда встроена в социальную политику «АО Концерн Росэнергоатом». Наши ветераны проводят огромную работу по патриотическому воспитанию молодежи — это одно из важнейших направлений на сегодняшний день, и особенно символично это в год 80-летия Победы в ВОВ.

Хочу подчеркнуть, что 2025 год юбилейный и для атомной промышленности — ей 80 лет. Проводится много мероприятий, посвященных этой дате, в которых активно участвуют наши пенсионеры».

Председатель движения ветеранов отрасли В. Огнев отметил, что между руководством МООВК и руководством МОДВ АЭП сложились устойчивые многолетние плодотворные отношения, и МООВК пользуется заслуженным авторитетом в отрасли.

«Не боюсь повторить, что МООВК — это одна из лучших ветеранских организаций в отрасли. Уровень вашей деятельности очень высокий, прекрасно налажен контакт с руководством, администрацией, профсоюзными организациями. Благодарю вас за ваш подвижнический труд на благо нашей отрасли и страны в целом.

В вашей организации очень развито такое направление как наставничество: есть ежегодный План ОЭСВ, который предусматривает использование потенциала ветеранов на благо атомной отрасли. Также ОЭСВ помогает молодежи вживанию в профессию.

МОДВ АЭП шефствует над Северным флотом России, в составе которого несут службу гвардейские подводные лодки «Воронеж»и «Смоленск». Предлагаю МООВК подключиться к этому направлению. После окончания службы офицеры могут пойти работать на АЭС, то есть флот — это источник кадров для атомной отрасли,.. и в заключение хотелось бы поблагодарить участников конференции за плодотворную и нужную работу и пожелать им всех благ», — сказал он.

ыступая с отчетом о работе Совета и Исполкома МООВК, Председатель Совета МООВК Л. Ожерельева подчеркнула, что деятельность всех региональных отделений МООВК в 2024 году осуществлялась в соответствии со Сводным планом мероприятий по работе с пенсионерами Электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом», утверждённым руководством Концерна. Однако, из-за сложившейся в стране обстановки некоторые из запланированных мероприятий были отменены или отложены. Многие мероприятия проводились региональными отделениями в режиме удалённого доступа или онлайн.

«Главным направлением нашей деятельности являются вопросы социальной поддержки неработающих пенсионеров. Члены нашей организации всегда и везде подчеркивают, что Концерн, атомные станции, другие организации ЭД являются социально ориентированными предприятиями. Расходы социального характера они направляют на социальную поддержку и работников, и неработающих пенсионеров, что соответствует Единой отраслевой социальной политике Госкорпорации „Росатом“. Финансирование региональных отделений МООВК в 2024 году осуществлялось в соответствии с утверждёнными сметами расходов на уставную деятельность РО МООВК и, фактические социальные расходы на одного члена МООВК от года к году неуклонно возрастают», — отметил докладчик.

Также, напомнил докладчик: «Концерн не только оказывает ветеранам социальную поддержку, но и проводит работу по улучшению их положения в обществе, привлекая к посильному участию в общественно-полезном труде с использованием потенциала, богатого профессионального и жизненного опыта для пропаганды развития атомной энергетики и воспитания молодого поколения атомщиков в духе патриотизма и продолжения славных трудовых традиций. Таким образом, наши пенсионеры из благополучателей переходят в категорию людей с активной жизненной позицией.

Показателем хорошей работы в этом направлении деятельности является работа ОЭСВ МООВК, который реализует Тематические планы работ по повторной интеграции в профессию неработающих пенсионеров, а также программы привлечения неработающих пенсионеров к реализации отдельных тематических задач производственной деятельности Концерна.

Отдельного внимания заслуживает большая работа, которую проводят наши ветераны совместно с молодёжными организациями и администрациями городов по оказанию помощи участникам СВО и их семьям. Подарочные наборы, предметы первой необходимости, средства гигиены, кондитерские изделия, тёплые вещи, медикаменты, мобильные котельные и электрогенераторы, медицинское оборудование, специальная медицинская одежда и многое другое передано нашим военнослужащим и жителям новых территорий. Одним из основных направлений также является закрепление за семьёй участников СВО кураторов ветеранской организации, которые поддерживают постоянную связь с родственниками мобилизованных и добровольцев».

В заключение Председатель Совета отметил, что «МООВК является отраслевым предприятием, входит в состав дивизиона Электроэнергетический, в связи с чем начата работа по внесению изменений в локальные нормативные акты МООВК, они приводятся в соответствие с требованиями законодательства РФ и отраслевых нормативных документов.

Также начата работа по подготовке новой редакции Устава МООВК — это вызвано не только изменениями в законодательстве РФ, но и необходимостью открытия филиала Запорожского РО, регистрацией логотипа МООВК.

Вопрос о статусах и необходимости оказания минимальной социальной поддержки членам МООВК, не имеющим статуса «Заслуженный/Почетный пенсионер атомной отрасли»находится в стадии проработки, достигнуто понимание механизма финансирования МООВК в текущем году и в перспективе для оказания социальной поддержки членам МООВК, на которых не распространяется ОСП.

Прорабатывается вопрос о возможности присвоения статуса увольняющимся по соглашению сторон и при сокращении численности. Информация о принятых решениях будет направляться в РО в установленном порядке».

Делегаты Конференции одобрили отчётный доклад председателя Совета МООВК и признали работу Совета и Исполкома МООВК удовлетворительной.

Делегаты ознакомились с докладом Ревизионной комиссии, которая проанализировала финансовые итоги работы Исполкома за год и отметила, что смета МООВК выполнена в полном объеме с соблюдением положений Устава и действующих нормативных актов. Конференцией были одобрены итоги финансовой деятельности, утверждены годовой баланс МООВК за 2024 год и смета расходов на осуществление уставной деятельности МООВК на 2025 год.

Об основных направлениях социальной политики АО «Концерн Росэнергоатом» участникам Конференции рассказал начальник отдела по социальной работе Департамента кадровой работы, организации труда и мотивации персонала А. Куданов.

Участники конференции обменялись информацией о проблемных вопросах 2024 года и поделились опытом и способами их решения, рассказали о достигнутых успехах в прошедшем году и задачах на 2025 год.

Обсудив работу за отчетный период, а также задачи, стоящие перед организацией в текущем году, делегаты XXI конференции МООВК приняли решение, в котором очерчен широкий круг вопросов по дальнейшему улучшению работы региональных отделений, Совета и Исполкома ветеранской организации Концерна.